我院開展“質(zhì)量安全月”活動
為了進一步規(guī)范醫(yī)院管理，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，不斷提升質(zhì)量服務(wù)水平，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通，確保醫(yī)療安全。醫(yī)院下發(fā)了“醫(yī)療質(zhì)量安全月”活動實施方案。 以“營造安全氛圍，提高醫(yī)療質(zhì)量，強化安全意識”的主題，通過各主管院長職能科室人員參加病區(qū)早交班、各病區(qū)成立質(zhì)量控制小組、嚴格考勤等形式，全面提高醫(yī)院綜合服務(wù)能力，全面梳理、排查隱患，完善制度、總結(jié)經(jīng)驗、強化管理。為了確保此次活動取得實效，醫(yī)院成立了以張長青院長為組長的“質(zhì)量安全月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，各職能部門負責人為成員，具體負責活動的實施。本次“醫(yī)療護理質(zhì)量安全月”活動時間為2013年6月13日至8月13日。共分為學習培訓(xùn)階段、安全排查討論治理階段、整改提高階段，以及總結(jié)分析、持續(xù)改進階段四個階段。嚴密組織、精心安排，全程由醫(yī)院督察組對本次“質(zhì)量安全月”活動跟蹤、檢查、督導(dǎo)，并對在活動中發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)督導(dǎo)通報，并根據(jù)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各科室的完成情況，按照《干部職工問責管理辦法》啟動問責機制，并給予相應(yīng)問責和處罰。
